SGK ve İşçilik
İşçilik maliyeti, ele geçen net ücret değildir. Brüt ücretin üstüne işveren sosyal güvenlik payı biner. 2026 ofis notunda işçi payı %15’tir. İşveren payı teşviksiz senaryoda %22,5, beş puan indirimli senaryoda %17,5’tir. Prime esas kazanç tavanı 247.725 TL’dir. Tavanın üstündeki brüt, prim hesabında tavana çekilir. Bu oranlar bordroya yazılmadan önce SGK duyurusuyla doğrulanır.
Bildirge ve bordro
Çalışanı olan dosyada bordro, muhtasar ve prim hizmet beyannamesi aynı aya bağlanır. Sigorta günü, prime esas kazanç ve meslek kodu bildirge ile bordroda aynı olmalıdır. İşe giriş ve işten çıkış o ayın içindeyse gün eksik yazılır. Ücretsiz izin, rapor ve eksik gün, neden koduyla bildirilir. Teşvik, işyerinde gerçekten açıksa uygulanır. Beş puan indirimi her dosyaya otomatik yazılmaz.
Asgari ücretli bir ayın işveren maliyeti, brüt 33.030 TL üzerine seçilen işveren payının eklenmesidir. Teşviksiz senaryo ile beş puanlı senaryo aynı bordroda karıştırılmaz. Ücret dışı menfaat, prim ve ikramiye prime esas kazanca giriyorsa tavana kadar prime tabi tutulur. Hangisinin prime tabi olduğu, ödemenin niteliğinden okunur.
Bağ-Kur
Şirket ortağı ve kendi adına çalışanlarda prim, 4/a işçilikten ayrı yürür. Bağ-Kur primi, prime esas kazanç alt ve üst sınırına bağlıdır. Alt sınır asgari ücrete göre dönem dönem güncellenir. Ofis, aylık prim tutarını dönem notuyla karşılaştırır. Eksik gün veya teşvik varsa bildirgeye ayrıca yazılır. Bu not sabit bir Bağ-Kur primi vermez. Tutar için SGK duyurusu esas alınır.
- İşçi payı: %15.
- İşveren payı, teşviksiz: %22,5.
- İşveren payı, beş puan indirimli: %17,5.
- Prime esas kazanç tavanı: 247.725 TL.
- Asgari brüt: 33.030 TL. Net ofis notu: 28.075,50 TL.
- Bağ-Kur tutarı bu sayfada sabitlenmez. SGK duyurusundan alınır.
Aylık maliyeti kendi brütünüzle görmek için SGK işveren maliyeti aracını, net ücret için brüt net maaş aracını kullanın. Asgari ücretin istisna kırılımı asgari ücret sayfasındadır. Rakamlar 2026 ofis notudur. SGK ve Resmi Gazete ile doğrulayın.